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      激情熔煉、火的溫度、鐵的熱情

      新興際華集團召開深化改革暨結構性調整工作會議

      發文時間:2021-11-29 09:38:17 查看:

          11月25日,新興際華集團召開深化改革暨結構性調整工作會議。集團黨委書記、董事長、總經理賈世瑞出席會議并講話。集團黨委副書記、董事吳同興,黨委常委、副總經理魯斌,黨委常委、紀委書記王兆剛,黨委常委、總會計師榮巖參加會議。會議由榮巖主持。

       

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          會上,賈世瑞指出,要深刻意識到這是集團自2006年以來改革力度最大、涉及范圍最廣的一次調整,必將對未來產生極為深遠影響。要通過這次結構性調整,一是加速業務歸類、主業突出,實現良性發展;二是加速不良資產處置盤活,實現輕裝上陣;三是加速發揮國有資本投資公司作用,實現資產賦能;四是加速科技創新體系優化,實現高質量發展。

       

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          賈世瑞強調,要堅持系統觀念,統籌好發展和安全,明確各方主體責任,確保各級企業“隸屬有轉換,經營不斷線”。同時,要高度關注資金安全、人員安排、授權管理、依法合規、年度目標任務完成這五個關鍵問題。各二級公司和總部各部門要堅決履行好職責,落實工作安排。要把這次結構性調整作為當前的一項重要政治任務,堅決打贏結構性調整攻堅戰。一是要強化領導、嚴密組織,企業“一把手”既要掛帥、又要出征,有關企業和部門要拉出工作清單,倒排時間,掛圖作戰;二是要強化擔當、主動作為,各級紀委要全程監督,對推諉扯皮、臨陣退縮等行為嚴肅追責;三是要加強宣傳、做好引導,要在此次結構調整中營造積極向上的工作氛圍,為打贏這場攻堅戰提供堅強思想保證。

          會上,吳同興宣讀了《關于對部分企業進行劃轉調整及授權管理有關事項的通知》等文件。

          王兆剛代表集團紀委提出要求,一是要提高認識,切實擔負起結構性調整主體責任;二是嚴明紀律要求,堅決守住國有資產不流失的紅線、底線;三是堅持以人為本,確保干部職工隊伍穩定和改革任務順利推進。

          集團高管、專職管理人員、總部各部室負責人,二級公司主要負責人在集團主會場參會;各二級公司和涉及結構性調整的三級企業班子成員以視頻形式參會。

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